Az ember, életének tetemes részét (kb. 1/3-a) a munkahelyén tölti el. Ha Ön főnök, akkor Ön is ott van, és Önnek sem lehet lényegtelen, hogy milyen légkörben múlik el az a 8 óra! Ha Önnek fontos a munkatársai fizikális és mentális állapota, munkamorálja, akkor Ön is jól fogja érezni magát az irodájában. Éppen ezért ajánlom Önnek a masszázsnak ezt a speciális változatát, amely kifejezetten az ülőmunkát végzőket célozza meg.
A kezelés időtartama: 20 perc.
Mit érhet el a rendszeres alkalmazásával?
Csökken a munkatársai stressz-készsége, csökkenti a fájdalmakat és a feszültséget, javítja az ülőmunkában elgémberedett izmok keringését, növeli az izomzat rugalmasságát, a mozgáshatárokat, csökkenti a visszatérő tünet-együtteseket - ínhüvely gyulladást, javítja a munkamorált. A masszázs széken, ülőpozícióban, teljes öltözetben történő rövid, frissítő masszázs, amely a keringés fokozásával mozgósítja, felfrissíti az elfáradt izmokat . Elősegíti az ülőmunkát végzők vérszegény izomcsoportjainak ellazítását, felfrissülését, növeli a rossz keringésű testrészek vérbőségét. Csökkenti a helytelen ülőpozíció és testtartás okozta fizikális és mentális feszültségeket, valamint felüdülést eredményező terápia, amely éberebbé és motiváltabbá is teszi a munkatársakat. A szék ergonómiai kialakítása tehermentesíti a nyaki, háti és ágyéki gerincszakaszt, így segítve a tökéletes ellazulást.
Hát: gerinc melletti izomzat és a trapézizom
Derék: mély hátizmok, négyszögű ágyékizom
Nyak: nyaki és vállövi izomzat
Kar: felkar, alkar, csukló, kézfej, ujjak, tenyér
Miben különbözik más masszázsoktól?
- bárhol elvégezhető - teljes öltözetben történik, - nincs szükség adalékokra (krém, olaj), - a kezelés időtartama egy kávészünetnél (15-20 perc) nem hosszabb, - a masszázs - a fej, nyak, váll, kar, kéz, hát és a derék izmaira irányul, - könnyen kivitelezhető módszer, és elősegíti a dolgozók jó közérzetét, - kis helyet igényel: pihenő, orvosi szoba, iroda, öltöző, nyugodt sarok stb.
Az eredmény?
Munkatársai felfrissülve térhetnek vissza a munkájukhoz, csökken a betegállományban töltött munkanapok száma, javul az emberi kapcsolatok minősége, és a cége előmenetele is.